成都招聘

岗位职责：

1.参与职域开拓业务，根据企业客户和VIP客户性质，分析制定专属方案计划，包括活动策划、文案写作、营销工具的制作、活动执行等。

2.职域活动策划推动与支持，制定追踪体系，督导业绩达成。

3.职域运营后勤相关工作，培训宣导相关事项。

4.搜集同业动态信息，掌握同业发展策略，提出合理性建议，总结推广优秀经验。

任职要求：

1.21岁及以上。

2.较强的快速学习能力，逻辑思维清晰。

3.较强的文案写作功底和沟通表达能力。

4.熟练使用 office办公软件及PS、易企秀等。

福利待遇：

1、底薪6000元+高额佣金+节假日福利+国内外免费旅游+国寿晋升奖+管理津贴+潜力新人奖+推荐新人奖等。

2、转正之后提供商业保险+独立养老金账户+双休（国家法定假日休息）

3、完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000、RFC等），

4、提供一定数量的公司客户和优质客户供其开发和服务；

5、丰富的员工活动：郊游聚餐、团队聚会、生日party、国内外旅游。

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。