成都招聘

岗位职责：

1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；

3、负责公司入职、离职、招聘、培训管理，分析离职面谈记录和离职数据；

4、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；

5、组织安排员工文娱活动；

6、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；

7、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；

8、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。

9、完成领导交办其它的工作内容。

任职资格：

1、大专及以上学历、经验不限

2、具有较强的组织协调能力、人际沟通能力、有亲和力；

3、有员工关系、人力资源工作经验，同行业者优先；

4、性格开朗、积极向上，对工作认真负责。

薪资福利：

1、享受国家法定节假日及带薪年假；

2、公司提供成熟的的薪酬体系；

3、免费培训学习机会；

4、五险一金+养老年金保险+季度、年终奖+全勤奖+管理津贴等；

5、员工假期：法定公众假期、年休假、婚假、丧假、产假、哺乳假等相关假期按劳动法执行；

6、薪酬体系：行业领先的薪酬待遇；

7、每年2次以上国内外旅游；

       成都新视角商贸有限公司主要致力于家用日化、办公用品、汽车零件等环保产品的研制与开发本公司秉承重科研，抓营销的经营销思路，投入了大量的人力、物力和财力，培养了大量的营销管理人才。其中主要成员为应届毕业生和社会人员，经过公司销售能力的培养和管理能力的传授；使其成功地晋升为职业经理人和区域经理。始终坚持海纳百川，有容乃大，勤以致业，厚德载物的文化理念；始终坚持携手共进与互帮互助的原则。为了给每位成员提供一个广阔的发展空间，我司正逐步为健全公司的营销网络模式而努力开设分支机构。至此，我司愿与应届毕业生及社会同仁一起努力，创造辉煌，期待你们的加入！