成都招聘

职位信息
1、协助上级制定公司人事管理制度,负责各项人事制度的执行
2、协助部门经理进行绩效考评等相关工作;
3、办理员工的入、离职手续,建立完善的人员档案;
4、考勤统计与绩效管理;
任职要求
1、年龄30岁以内,大专及以上学历;
2、有人力资源相关工作经验者优先,优秀应届生亦可;
3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
4、具有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力;
5、可以熟练使用 excel、word等办公软件;
岗位标配:
、高端现代的6星级的办公环境
2、公司缴纳社保并提供其他福利待遇;
3、公司提供职业培训和职业发展;
4、公司提供生日、婚育及其他一系列的员工关怀;
5、公司提供免费营养午餐
上班时间:9:30-18:00,周末双休

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