成都招聘

1、管理与维护招聘网站的信息及更新

2、为合作企业方推送相应候选人面试，

3、日常的简历筛选和邀约工作

4、能够完成团队招聘目标，协助完成企业的招聘需求。

任职资格

1. 人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业优先；

2、年龄20-30之间，有责任心；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，善于学习，会主动提问；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、性格坚毅，有耐心，不害怕拒绝，具有较好的心理调节能力；

薪资待遇

1、薪资构成：底薪+绩效提成+奖金；

2、其他福利：单休、法定节假日正常休息，各种节日福利物资，如中秋月饼礼盒、新年年货礼盒等；

3、培训福利：免费享受公司各种专项培训，包括面谈技巧、绩效考核、职业生涯规划、人际沟通、团队管理等内容；

4、办公环境十分融洽，办公室内互帮互助，团结友爱，无勾心斗角！

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