成都招聘

岗位职责

1、营业单位各项业务报表的制作、数据的分析、业务推动方案的日常督导、追踪

2、对营业单位外勤上下编、考勤、品质、档案管理等日常管理

3、组织实施外勤新人衔接训练、营业单位空中课堂等培训事宜

4、承接分公司营销推动方案，进行方案推动、追踪及兑现

5、营业单位行政事务及领导交办的其他工作

 任职要求

1、教育程度：本科以上学历，保险、金融、经济、管理类优先

2、相关经验：一年以上相关工作经验，有保险或营销工作经验者优先

3、专业能力：具有行政管理工作经验；处理问题综合能力强，有良好的沟通协作精神，服务意识强；熟悉OFFICE各项软件及相关系统操作

4、核心能力：具有较强的责任心和服务意识与沟通协调能力

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