成都招聘

岗位职责： 

1、主要是为餐饮行业（奶茶，火锅）有创业意向的群体提供售前咨询服务，每天最多10个电话（公司提供精准资源）；

2、按照客户需求，制定相应的创业方案；

3、引领客户对公司实地考察。

任职资格：

1、18-35岁，普通话标准，表达能力强；

2、对销售工作有较高的热情，挣钱欲望强；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有销售工作经验者优先。

基本信息：

1、无责底薪：3000底薪，满足基本生活水平；

2、转正时间：试用期1个月，第2个月转正；

3、高额提成：3%，5%，9%阶梯式提成，月薪6000-8000，销冠5万+；

4、晋升空间：顾问-组长-主管-经理-副总-总经理，有明确晋升标准；

5、客户资源：公司提供高精准客户资源，开单成功率高；

6、工作方式：电话销售+网络销售；

7、职前培训：3-5天精细化培训，助你尽快了解行业融入公司，迅速开单；

8、劳动合同：入职即签订劳动合同，给你贴心保障；

9、福利政策：社保+公积金+季度奖+年度奖+生日会+节假日福利+礼金+年度体检+团队聚餐2次/月+月度总结会；

10、团队氛围：14:00-14:30游戏时间，氛围轻松和谐，无勾心斗角；

11、作息时间：单休；春夏09:00-18:00，秋冬09:30-18:30，午休2小时；

12、工作环境：目前临近地铁1号线世纪城地铁站，年底搬至天府五街，1000平宽敞明亮办公室；

13、工资发放：每月15日发放，周末及节假日顺延假后***天（不拖延）

一、公司简介
1. 企业定位：
四川聚盈门餐饮管理有限公司是一家从事餐饮连锁加盟、餐饮管理、投资管理、品牌全案策划及饮食研究等领域的餐饮管理有限公司，以“聚盈出品，必属精品”的行业赞誉，闻名餐饮界。
2. 业务范围：
公司作为专业的餐饮管理服务提供商，不断完善餐饮管理服务产业链，为合作者提供多方面、多层次服务。公司立足于明确的管理目标：培训餐企经理人，解决餐企经营痛点，策划行业活动，孵化餐饮品牌，与优秀合作商共同推进餐饮行业的有序发展。
二、企业文化
1. 企业愿景wish
成为一家极有新（心）意，内外兼修的餐饮企业。
有新意：聚盈餐饮以创新的态度，深挖消费者痛点，积极打造市场潜力大的产品。
有心意：修内：修心，即内在的道德修养，文化内涵。聚盈以严苛的标准营造积极进取、健康向上的文化氛围，源源不断的提高员工幸福指数，提高团队凝聚力和向心力等。修外：表现，即外在表现合乎礼仪。大端始终诠释，将企业声誉的营造与维护躬行实践。
2. 企业使命mission
做有新（心）意的创立，让拥有者值得拥有
聚盈餐饮尽心竭力遵循“让我们值得拥有，让合作者值得拥有，让消费者值得拥有”的创立前提，锐意创新寻求事业真谛。
3. 企业宗旨
荦荦餐饮目标明确，市场动作灵敏迅速，成就合作者梦想，与优秀合作者共创共赢。

我们坐落于下成都高新区东方希望天祥广场A座2607号，紧靠地铁一号线世纪城站，沿窗俯瞰天府大道四季之美；环境优越，从容间驾驭都会节奏。
公司注重人才系统建设，打造高精尖管理团队。我们有优于同行的物质待遇，健全的公司福利，建立了明晰的晋升机制与有效的薪酬体系，为人才提供开放创造性的平台，充分发挥团队的潜力与不可替代性，改变人生，实现人生理想。
在这里，一定是你梦想收获的舞台，我们欢迎优秀的精英加入共谋发展。