成都招聘

构建专业的人力资源管理体系，推进公司人力资源规划，岗位招聘配置，员工能力培训与提升，传播企业品牌文化，实行切实有效的绩效管理，薪酬激励管理，员工满意度管理，为公司的发展提供战略支撑。

岗位职责

1）  完成公司年度人力资源战略规划的制定，发布、实施；                             2）  完成年度人力预算编制工作、组织图编制、部门岗位配置工作；

3）  完成公司组织建设和员工能力发展工作          

4）  完成部门预算编制、报批、实施、管控工作 

5）  完成人力资源体系建设和制度流程规范化管理工作

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6）  完成对本部门员工的面试、培养、工作计划安排与绩效考核管理工作    

学历： 全日制大学

专业：  人力资源管理 工商管理                                    

B．知识要求 

熟练掌握人力资源六大模块专业知识、掌握项目管理知识、公文写作知识、劳动法知识、                                                                                 

C．工作经验

2年以上人力资源经验

 人力资源管理师二级（持证优先录用）

成都健合科技有限公司是经四川省食品药品监督管理局批准成立的专业性医疗服务公司，专业从事一类、二类、三类医疗器械销售推广。目前公司已与多家二甲、三甲医院建立了战略合作伙伴关系专注医疗健康行业，为我们提供设备及耗材的厂商包括GE、飞利浦、德尔格、迈瑞、安图等品牌，建立了遍布全国各地的强大采购链，与各主要医疗器械生产厂家建立了相互信任和支持的良好关系，为销售、技术、服务提供了强有力的售后保障。
公司自有现代化办公区域及冻库面积超过300平方米，拥有高素质、高效率的专业队伍，拥有完善的质量管理体系并严格贯彻落实到经营业务中来，为产品质量得到了有力保证。每年以50%的增长率高速发展，为医院提供系列整体解决方案、涉及医疗设备及耗材。
公司秉承“以服务创价值，以价值促效益”的经营理念，致力于以创新销售模式为各界医疗体系提供更高效、更优质、更省心的服务
我们不仅是一家企业同时也是一个学校，在同一个平台上共同实现自我的价值！