成都招聘

岗位职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传，开发招聘渠道帮公司找到合适的人才。
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见。
5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟。
7.协助同事做好入离职、培训、档案管理等其他工作
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑。

四川三秋兮文化旅游发展有限公司总部位于成都，涉足民宿酒店、乡村旅游发展、传统文化保护与推广。三秋兮保持自身特色原真性，结合当地文化特点与自然景观，促进文化与旅游的深度融合，致力于提升旅游文化内涵及深度，坚持“一宿一品”各具特色，打造乡居与旅行相结合的新体验，助力乡村振兴建设；经过两年时间打磨，专业民宿设计和运营人才组成的初创团队正式成立，专注做不同于传统酒店的差异化旅游住宿服务；三秋兮未来将打造新型文旅产业资源链——建造精品度假村、民宿专业人才培训、托管运营管理、美学设计咨询等服务。