成都招聘

岗位职责：

1、了解公司/部门战略目标，对部门业务进行组织诊断，读懂业务数据，为业务部门的战略规划提供建议并参与决策；

2、为组织发展提供人力资源支持，协助部门进行内部组织结构优化，为业务部门人才的选、用、育、留、汰提供有效的解决方案并实施；

3、在业务部门推进和落实公司制度、流程、体系等的落实，保证信息的有效传递，提升人力资源运作效率；

4、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。

职位要求：

1、全日制本科或以上学历，5年以上人力资源工作经验，3年以上软件行业HRBP工作经验；

2、熟悉人力资源的流程体系，在人力资源各模块中至少某三个模块有丰富的经验。

3. 具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场、内部业务角度形成自身工作规划以及对应方案；

4、优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；

5、具备较强的逻辑思考能力、学习能力，自我驱动力。

伯乐帮是国内创新性的互联网+猎头公司的模式。目前正在自主研发猎头平台“伯马会”，希望成为是

国内专业、高效的创新型互联网+猎头平台。公司总部位于上海，我们有高素质的线上线下团队成员，有

来自BAT的技术产品大牛，有来自国内顶尖猎头公司的优秀顾问。

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