成都招聘

同行业工作经验是硬性条件！！！

岗位职责:
1、根据部门下达的销售任务，制定本区域的销售工作规划；负责销售指标的分解，并将年度、季度、月度的销售任务指标下达至直接下级；根据下达的各项销售指标，监控销售过程，修正销售计划，配置相应资源，达成销售任务。
2、参与部门销售管理制度、流程的制定。
3、负责管理部门的人力规划，并对拟配置人员进行考核选拔以及对下属工作目标的制定及培训，指导其工作任务的达成绩效考核和奖惩；负责审核直接下级工作计划，指导监督执行；根据业务需要，规划员工核心能力，组织实施发展计划，拟定相关考核、奖励制度，确保有效激励，提升团队整体能力。
4、负责组织建立完善市场细分的客户服务休系，规范客户档案管理，并负责公司重点客户的管理。
5、根据公司费用预算的要求制定本部门的预算费用并对费用实际情况根据预算进行控制。
6、根据公司需要完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，管理、市场营销或会计相关专业。
2、三年销售管理工作经验，两年同行业岗工作经历。
3、熟悉销售管理、市场营销、财务管理、政策法规解读等方面知识。
4、具备一定的管理能力、组织协调能力、结果导向、沟通能力、团队协作能力、行业认知能力。
福利待遇：
1、工作时间：9:00-18:00，午间休息一个半小时，双休。
2、购买社保。
3、薪资待遇的区间已公布，具体你能拿多少，需要面谈后决定。

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企业文化
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