成都招聘

技能要求：行政管理，制度建设，公关外联，会议记录，高级管理，商务谈判任职要求：1、年龄在45岁以下本科及以上学历；2、形象气质佳，交流沟通能力强，处事严谨细致，忠诚度高；3、能及时学习和掌握市场动态、行业变化及市场方向，具备创新能力；4、从事行政管理5-8年以上工作经验优先；5、能独立运作事务；6、有C1驾驶证、7、服从总经理工作安排。岗位职责：1、负责处理、编排总经理日常事务，安排总经理各类活动日程时间表，及时提总经理参加公司内外各类商务、行政活动；2、负责总经理有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料；3、总经理做好重要客户关系的沟通与维护工作；4、总经理进行公司内部管理，监督、执行、反馈各级部分的实际工作进展情况；5、协总经理出席商务场合，进行商务谈判及签订，协助处理日常管理公司事务；6、协助总经理进行必要会议的安排、行程安排、会议纪要、文件编写、专利撰写等；7、总经理处理其他相关事务。
8.从事过建筑装修行业优先
上班时间：朝九晚五    双休

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“设计是主旋律，质量是硬道理”是峰晟建筑一贯坚持的理念。
公司坚持建立健全的安全生产和文明施工等各项管理制度，并持续完善工程质量，公司自成立以来无一起质量和安全事故。
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峰晟已走过了艰辛的创业之路，又迎来了继往开来的黄金发展期，我们将弘扬“自我超越，追求卓越”的企业精神，努力实现全体峰晟人“同创造！共分享！齐飞扬！‘的发展方向，以出色的成绩回报所有给予我们关心和支持的各界朋友。