成都招聘

1、协助猎头顾问开展前期定向工作，与猎头顾问共同分析客户的职位需求，列出目标公司和候选人；

2、协助猎头顾问进行目标公司候选人的搜寻，并通过电话沟通做初步筛选；

3、通过电话初试、研究简历等方式筛选需要正式面试的候选人名单，由顾问判断是否进入下一轮面试；

4、协助猎头顾问做好企业与个人的沟通，安排并参加猎头顾问对候选人的正式面试；

岗位要求：

1、本科及以上学历，接收应届毕业生，若能力优异可放宽学历要求

2、有无经验均可，有猎头、招聘经验者优先

3、普通话标准，表达、学习能力强

4、对猎头或招聘工作感兴趣，有一定抗压能力

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