成都招聘

工作职责:

1.负责制定并落地实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法，包括员工关系流程建设与管理，劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作，不断完善相关制度体系；

2.做好员工关系数据的统计分析管理，提供员工关系信息报表，优化和维护员工关系信息系统；

3.负责员工体验感提升方案的制定与实施，组织员工关怀活动；

4.建立完善各种与员工的沟通渠道，积极引导员工关系良性发展；

5.培养团队成员，提升专业度和团队的工作效率。

任职资格:

1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业或有职业培训证书者优先；

2.三年以上人力资源管理工作经验，有员工关系管理经验者优先；

3.具备良好的沟通能力，逻辑思维能力，团队合作意识；

4.具有创新思维和主动学习意愿

心田花开是一家以“情商语文”为核心，秉承良心教育理念，坚持体系教学模式，用科技手段服务学生的综合性教育科技集团，旗下包括本地面授、本地双师、本地网校、全国网校等事业部。目前，我们已在上海、广州、深圳、杭州、南京、成都、重庆、西安、武汉、郑州、长沙、石家庄等十余个城市开设分校，拥有百余个线下教学中心。