成都招聘

1. 根据管辖区域内培训计划及要求，整合区域内培训资料，组织并实施培训计划
2. 不断更新培训课件，开发新的培训课程并寻找更有效的培训方式以提高培训效果
3. 实施零售培训以提升员工销售技巧
4. 负责区域内培训师的管理,辅导和培训
5. 有丰富的零售运营管理经验

1. 35岁以下，本科以上学历，三年以上培训经验背景，具零售管理经验者优先
2. 良好的语言表达及沟通能力，抗压能力强
3. 具备人员管理能力及领导力
4. 热爱零售行业，具有内部服务意识及团队合作精神
5. 可熟练使用办公软件（Word, PowerPoint, Excel）

    公司成立于2008年，坐落于美丽的天府之都成都，拥有千余平方米的创意办公室和展厅，在成都主城区拥有30多家直营网点；目前员工300余人，致力于打造西南地区最具规模化的品牌服饰公司。
    公司旗下KEY品牌是以创意为核心导向的个性化时装品牌，非常注重原创精神，适合30-40岁核心年龄层次，整体价格带800-5000元，提供来自国际的时尚潮流与产品服务，缔造出轻奢、优雅、时尚的品牌理念。
   
    我们相信：
    一群有梦想的人为了共同的目标而奋斗是幸福的；
    每个员工都应该得到尊重、关爱及成长；
    以发展来吸引人，以事业来凝聚人，以工作来培养人，以结果来考核人
    我们期待：善良真诚、热爱时装善于学习、勇于担当者踊跃加入KEY团队。

公司福利：
1、本公司实行5天工作制（特殊岗位除外）；国家规定的节假日；工作满一年即享有5天的带薪年假，逐年递增。
2、节假日礼品，员工聚餐。
3、轻松的工作氛围，提供图书室及娱乐设施。
4、完善的人才培训开发体系，帮助员工制定个人职业生涯规划。
5、缴纳五险。
6、不定期举行户外拓展及国内外旅游。

   KEY是一个平台，一个年轻人成就职业梦想的平台，一个展示智慧和发挥自我才干的平台，也是一个职业较量的平台。我们提供同行业最具竞争力的宽带薪酬体系，同岗多级薪酬标准和晋升通道，欢迎有志之士加入KEY团队。

   招聘热线：028-86716069