成都招聘

1、负责合作企业单位的人才招聘工作；

2、搜集简历，对简历进行分类、筛选；

3、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

4、负责建立企业人才储备库，做好资料管理与信息保密工作；

5、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足企业的用人需求；

6、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

任职要求：

1. 年龄25-38周岁，大专以上学历，有建筑销售经验者优先

2. 具有一定开拓精神，适应出差，具备独立开发客户的能力

3. 优秀的客户关系维护能力及沟通谈判能力

4. 具备良好的职业素养及商务礼仪

5. 为人诚恳，执行力强，学习能力较强，具备热情饱满的工作态度、吃苦耐劳的工作精神

       四川上之行企业管理有限公司成立于2019年，公司立足于天府之国四川成都，辐射全国。致力于为工程施工、设计等企业提供行业信息咨询、工程资质咨询、人力资源服务等。
      公司秉承“专业、高效、诚信、共赢”的服务价值理念，竭诚为广大建筑工程企业、勘察设计企业等提供专业优质的咨询服务、人才保障。公司目前已与众多知名央企、国企、大型民营工程企业与设计单位建立长期合作关系，积累了丰富的行业信息资源、工程资质资源及人才资源。公司坚持“创新、务实、拼搏、进取”的企业精神，努力发展自身，成为工程企业、设计单位值得信赖的合作伙伴。