成都招聘

注: 该岗位属于央企直招，提供专业的培训和透明的晋升机制，有意者均可投递简历，简历符合者，公司会及时打电话以及发送短信，请保存好，面试凭此短信入场

岗位职责:

1.发布招聘广告, 开拓和维护各招聘渠道

2.应聘人员的简历筛选并建立人才库

3.负责应聘人员的面试及后续情况追踪，完成月度招聘考核

4.协助主管做好团队管理相关工作

5.参与公司人力资源管理方面的项目，提出合理化建议，制定方案

（此岗位不做销售！）

岗位要求：

1. 21岁及以上，大专及以上学历；

2.能熟练使用office办公软件；

3.有良好的人际交往能力和沟通技巧，思维敏捷；

4.有人事招募、销售或管理经验优先考虑；

5.可接受学习、沟通能力比较强的应届毕业生

薪资福利待遇

1.综合薪资:3000--6000，( 2400+绩效考核+奖励+旅游+其他奖励)

2.公司提供员工商业保险保障，意外，医疗，疾病险；提供独立的养老金账户

3.朝九晚五+周末双休+国家法定节假日

4.央企平台，全方位专业化、系统化的培训体系

5.其他福利:公司每月的定期户外活动、员工生日会、员工旅游等

地址 ：四川省成都市锦江区东府街33号东府九座17楼

温馨提示：为了避免公司HR重复联系求职者，请各位求职者本公司一个岗位即可，谢谢合作

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。