成都招聘

岗位职责：

1.能够熟练掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，能正确编制和审核预算；

2.掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算；

3.协助财务进行成本核算；

4.参与编制投标文件，收集工程项目的造价资料，编制项目投标预算，提供报价依据；

5.熟悉施工图纸，参加图纸会审和技术交底，并依据记录进行预算调整；

6.编制工程项目材料计划；

7.根据现场设计变更和签证并向甲方申请报审变更情况，并调整预算；

8.审核分包、劳务层的工程进度预算；

9.编制及维护工程项目预、结算及进度报表台账；

10.负责工程竣工决算相关工作；

11.负责工程造价及决算相关资料归档。

岗位要求：

1、大专以上学历、土木工程及其相关专业毕业并持有预算员的上岗证；

2、要具有工程识图、建筑结构和自控项目的基本知识；

3、要了解项目施工工序，一般施工方法，工程质量标准和安全技术知识；

4、要了解常用自控项目材料、构配件、制品以及常用机械设备。

5、要熟悉各项定额，了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成；

6、要熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧；

7、要了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文，能参与招标、投标和合同谈判；

8、要有一定的电子计算机应用基础知识，能用电子计算机来编制施工预算。

工作时间： 朝九晚五，周末双休

薪资待遇：综合4000-7000（具体面议，优秀者待遇更高），入职购买五险一金 ， 有工作餐，年终奖，节假日等福利

感兴趣可直接投递简历

公司位于成都市高新区，致力于为客户单位提供专业的人力资源服务，经营项目包括劳务派遣、人力资源外包服务、一站式人力资源解决方案、现代经济产业园服务、灵活用工、社会保障事务代理等。我们是重庆新强集团旗下的全资子公司（成立于2006年），现公司团队由普瑞新强、恒界峰等多家子公司联合打造。
公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规和人力资源管理的高素质员工，同时聘请有一批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家作为公司智囊顾问团。在公司长远发展的战略方针下，以劳务派遣、人力资源服务外包为基础，全方位人力资源服务（含猎头、培训、薪酬设计、绩效管理、人才测评、企业咨询、校企服务、社会保障事务代理等）协同发展的模式稳步前进。
公司设有资源部、营销部、客服部、人事行政部、财务部、生产运营部六大部门。我们本着诚聘英才，任人唯贤的精神，注重员工的个人能力培养，拥有良好的职业发展平台、完善的技能培训和晋升机制。作为一家全新而充满活力的成长型公司，我们将为您提供有价值的工作岗位和职业生涯，同时承诺为员工提供具有竞争力的福利待遇和良好的培训机会。

我们将提供：
1、完善薪酬
公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，以完善的薪酬体系帮助和促进员工的快速成长。
2、社会保险
公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
3、其他待遇
员工享受保险、节日福利、年金、季度奖励、高温补贴、生日礼金、结婚贺金、生育贺礼等相关待遇。
4、系统培训
拥有完善的入职培训体系和在职培训体系，同时根据业务需要提供外部培训机会。
5、员工假期
员工可享受双休日、法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、产假等相关假期。
新强坚持“德才兼备、择优录用”的用人方针，为了人才培养和提升，新强专属定制了“水木计划”和“双百计划”人才培养方案，诚实、敬业、勤劳、高薪是公司对每一位员工的期望。

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