成都招聘

1、负责统筹行政板块工作，包括但不限于行政办公、会议管理、公司证照办理及管理、后勤管理、企业文化管理、员工活动管理；

2、负责公司人力资源规划、招聘、绩效、薪酬、培训等工作；

3、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、协助公司领导完成目标工作任务。

岗位要求：

1、三年以上同岗位工作经验，具备现代人力行政管理理念和扎实的理论知识， 有带领和管理团队经验；

2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理等方面的法律法规及政策。

3、良好的综合素质，较强文字及沟通协调能力；

4、具有较强的抗压能力，严谨的工作态度。

5、拥有全局驾驭能力，语言表达能力及优秀的外联与公关能力。

四川省瑞云集团股份有限公司始创于1992年，是全国工商联直属会员企业之一。集团拥有路桥建设、生态环境、城市建设经营三大产业群，下辖十余家子公司，涉及公路桥梁施工、园林绿化、生物技术、环境治污、房地产业、城市水务、燃气产业、物业管理、策划咨询、文创旅游等众多领域。被国家建设部认定为全国“道路、桥梁专业承包一级资质”企业、“城市园林绿化企业一级资质”。企业先后荣获“中国成长型企业百强”、四川省“施工质量AAA级信誉”企业、“四川省明星企业”、“成都市文明单位”、 “成都市劳动关系和谐企业”、“成都市厂务公开民主管理工作先进单位”、“成都市A级纳税等级纳税人”、“成都市抗震救灾重建家园工人先锋号”等光荣称号。