成都招聘

岗位职责：

1、协助部门负责人编制招聘计划（含月度、半年度、年度）；

2、定期或不定期对公司人力资源状况进行调查分析，进行人才盘点，掌握内部人员供求情况，进行招聘需求分析；

3、建立并维护招聘渠道，确保招聘渠道的有效使用；

4、负责根据招聘计划草拟招聘信息并发布招聘信息，及时更新招聘信息；

5、负责初筛选应聘人员，做好招聘面试准备工作及邀约工作；

6、及时完善招聘台账登记，建立公司人才数据库，对筛选建立进行定期盘点；

7、定期整理各部门各岗位岗位说明书；

8、完成领导交办的其他相关事项。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源专员优先；

2、有3年以上招聘工作经验，1年以上建筑行业招聘经验；

3、善于沟通，有良好的团队合作意识以及较好的抗压能力；

4、熟练使用办公软件。

四川浩天宏达建筑工程有限公司于2016年成立，注册资金5000万元，公司具有建筑工程施工总承包二级和桥梁工程专业承包三级资质，取得安全生产许可证。公司现有注册建筑造师20余人，工民建工程师10余人，其他各类专业人员30余人，企业荣获四川省建筑业协会“安全生产优秀施工企业”、“标准化工地优秀奖”等荣誉称号，多次被合作单位评定为优秀合作伙伴或战略伙伴。
公司2020年在建项目10个左右，分别分布在达州、南充、遂宁、巴中、山东等地，公司现阶段两种项目业态并行，房建项目和农牧项目，项目资源丰富，合作业主稳定，资金状态良好。