成都招聘

1. 贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。

2. 负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格供应商档案。

3. 熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。

4. 执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。

5. 对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务。

6. 对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。

7. 负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系；协助公司处理与供应商的各种纠纷。市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略。

8. 与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我公司利益。

9. 加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。

10. 采购员之间相互沟通，相互扶持，创建良好的团队协助精神。

11. 做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚实虚心、 尽职尽责、不断学习业务知识，提高业务工作能力的敬业精神。

12. 做到以公司利益为重，不索取回扣，不收供应商回扣与礼品，遵守采购员的职业道德。

13. 及时完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，采购，建筑材料等相关专业；

2、3年及以上同岗位工作经验者，有建筑行业材料采购工作经验，有负责过中大型建筑采购经验，有市政、房建采购经验更佳；

3、具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感，性格外向开朗；

4、擅长项目前期策划、商务谈判，具有较强的文字能力；

6、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力，思维清晰、有条理；

7、能接受驻项目。

工作条件

1.办公特点：有时因业务需要出差去公司项目。

2.时间特征：正常工作时间，需要加班，可调休。

员工福利

1.薪资标准：根据学历、从业经历、业绩成就、获取证书等个人相关资历，依据我司薪酬管理办法，统一定岗定薪。

2.福利待遇：

1）过节费+年终奖。

2）若出差去项目，项目提供三餐和住宿。

3） 每年1-2次团建活动。

4）社会保险、每年员工体检、员工生日礼品。

5）员工探亲假：员工每年可享受探亲假2次，并依据车票报销车费。

晋升通道

1）常规晋升：

A.试用期满，表现优良者晋升加薪。

B.每两年无违规且表现良好者稳步加薪。

2）职等晋升：工作期间表现优异者、有突出贡献者，经审批晋升行政管理通道部门中高层干部

3）职级晋升：工作表现优秀者，且拥有相关项目、技术通道职位证书，直接晋升为项目或部门中高层干部

人才培养

1）不定期开展业务、技术相关专业培训

2）推荐员工建筑行业相关三类人员证书、岗位证书、一级/二级建造师证书。

3）福利：由总部综合部统一报名，考取相关证书并注册我司名下后发放相关证书补贴。

  公司作为总承包商涉足建筑行业已有二十余年，与多家国企、央企保持长期稳定的合作关系。
  业务范围涵盖铁路、公路、市政、交安、机电安装、软基处理、三电迁改等工程，
  项目辐射四川、陕西、广西、广东多地，资金实力雄厚。
  现因业务发展需要，急需给排水、暖通、消防、强弱电等各项专业人士加盟，欢迎广大建筑英才投递简历！