成都招聘

此岗位包括但不限于招聘、薪酬、绩效、福利方向

1、根据公司整体招聘需求，协助上级开展招聘的统筹执行工作；

2、协助修订、完善薪酬、绩效、福利管理制度，并组织实施；

3、负责基本薪资、绩效考核数据的收集汇总及核算；

4、定期反馈实行过程中出现的问题，并制定调整措施。

岗位要求：

1、25-35岁，大专及以上学历；

2、3年及以上绩效岗位工作经验，精通Excel运用；

3、具备较强统筹及沟通协调能力。

薪资福利：

底薪+绩效+业绩分成 综合6k-8k

     北京亿聘世纪管理咨询有限公司成都分公司是一家由多位人力资源专家共同合作注册成立的为互联网/移动互联网、医药、制造业、广告/影视/动漫、房地产/酒店、等行业客户提供高端人才猎寻的猎头服务机构，以实力雄厚，务实守信、专业高效著称于业内，目前已发展成为中国大陆最值得信赖的专业人力资源服务提供商之一。
      亿聘世纪总部位于北京，成都、重庆、济南等多地设有分公司，为多家知名企业、国内上市公司及快速发展的企业招聘数百名高级管理人才及专业技术人才。目前，公司拥有多名专业人才顾问，他们都拥有多年企业人力资源专业服务的经验、丰富的搜寻、猎挖人才的成功案例，并都接受过行业中专业的关于人力资源管理、人才评测和面试技巧的不断培训。优秀的人才顾问队伍配合以亿聘猎头的信誉和多年累积的庞大的中高级人才信息数据库，使我们得以向客户提供高标准、高质量的专业服务。
      由于亿聘世纪良好的行业信誉、猎聘成功率和专业操守，我们的品牌服务已被众多优秀企业的中高级人才所认可，因而赢得他们的信任和口碑，使他们很乐意与我们保持密切的沟通和联系。