成都招聘

1、 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；

3、做好员工考勤管理。并调查各部门对考勤的执行情况；

4、 相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作。

5、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和及时更新。

6、 按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。

7、 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。

8、 负责公司员工劳动合同的签订和管理工作。

9、 协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。

10、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历；

2、大学本科及以上学历，并熟练掌握Office办公软件；

3、2年以上房地产人力资源工作经验，熟悉招聘，薪酬、培训、绩效等工作；

4、具有团队精神、工作责任感较强，并具备较强的文字处理能力，良好的沟通、组织协调能力。

中国五矿集团有限公司是由两个世界500强企业（原中国五矿和中冶集团）战略重组形成的中国***、国际化程度***的金属矿产企业集团，是全球***最强的冶金建设运营服务商。集团公司总部位于北京，管理的资产规模达到1.86万亿元，其中资产总额9115亿元，管理金融资产9499亿元，境外机构、资源项目与承建工程遍布全球60多个国家和地区。2018年，集团公司实现营业收入5032亿元。在2017年世界500强排名第109位，其中在金属行业中排名***。
 
五矿地产有限公司（股票代码：********）是中国五矿集团有限公司下属一级公司，是中国五矿的香港上市旗舰平台，是国资委首批确定的16家以地产作为主业的央企之一。成都公司是五矿地产西南地区房产开发业务、产业地产开发运营业务的区域管理主体，是房地产开发业务的经营利润与日常决策中心，其核心职责包括西南区域发展规划、投资拓展、项目运营发展等。