成都招聘

工作职责 

1、负责门店员工培训、辅导、激励与考核，建立门店人才发展梯队； 

2、督促检查门店各部门执行岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准；

 3、组织跟进门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 

4、控制商品损耗率，提高门店人效，合理控制各项成本，确保达成公司“低成本”策略； 

5、根据公司订货方针和规划，做好门店订货及货品管理工作； 

6、负责门店固定资产及设备的管理、维护及保养工作，保障公司资产不受损失；

 7、督导门店清洁、食品安全、人员安全及消防安全工作，保障门店各项运营安全；

 8、负责门店各项费用预算的申请及落实工作，审核店内各项开支； 

9、传达并执行营运部决策、计划，并向总部及时反馈门店营运信息；

 10、负责门店客户服务的管理工作，协调并解决紧急客户问题，保证服务质量； 

11、建立并完善门店各项管理制度，确保门店运营顺利进行；

 12、根据公司营销规划，组织策划门店营销活动，提升门店营运绩效；

 13、协调政府职能部门以及周边社区的联系，合理处理好各类关系，保证门店正常运营。

 14、全面主持门店/前置仓管理工作，配合执行公司营销策划的实施； 

15、管理门店商品的订货和陈列，商品到店质量把控、损耗管理； 

16、负责门店员工招聘、培训、规范员工行为、维护公司形象等工作；

 17、妥善处理顾客投诉和服务工作中的各种矛盾。

 任职资格 

1、25-40以下（部分城市生鲜行业经验丰富可以放宽到45），男女不限 

2、大专及以上（生鲜行业经验丰富学历可以放宽要求） 

3、认同公司价值观，能承受工作上的负荷，且拥有良好的领导魅力及凝聚力。

 薪资待遇 

1.薪资6000，其中20%是绩效80%是无责底薪 

2.五险公积金

 3.劳动合同入职即签

 4.入职满1年5天带薪假/年度体检/团建 

5.入职培训、业务培训、管理培训、晋升培训所有管理人员全部从优秀员工内选拔，不空降，空间大，机会多!。

 上班制度（上班时间及倒班时间）：7点-21点（8小时轮休）做六休一 一般情况周一-周五休

成都职趣信息科技有限公司，位于有着“天府之国”之称的四川成都。职趣拥有职趣科技、职趣教育、职趣职业技术培训学校、西部职业规划师协会、RPO/BPO/HRO企业服务、职趣创业扶持六大业务板块。职趣秉承着开放、诚信、专业、务实的企业宗旨，致力于打造职业成长首选社区平台，建立职业生态圈，为实现人才增值而努力奋斗。
        公司一直坚持不断创新的发展道路，重视对人力资源服务信息化开发投入。职趣拥有多年人力资源服务的行业从业经验与渠道资源，同时将互联网、大数据、云计算和人工智能技术应用相结合，完美构建了线上线下融合的职业生态圈，为职场人才增值保驾护航，为企业发展强势助力。
       公司拥有一支国内行业领先的职业规划师团队、技能培训导师团队、职业经纪人团队、律师团队。同时与国内各大高校建立有长期稳定的合作关系，并建立有“四川农业大学大学生创新创业实践活动校外基地”、“电子科技大学大学生创新创业实践活动校外基地”、“四川大学材料科学与工程学院大学生创新创业实践活动校外基地”、“成都农业科技职业学院大学生创新创业实践活动校外基地”等。