成都招聘

1.协助部门负责人针对公司发展战略，统筹、制定人力资源总体战略规划；

2.完善人力资源管理体系，负责协调和指导公司的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利等工作的进行，确保企业人力资源的合理使用。

3.负责组织企业各项规章制度、岗位工作流程及工作标准的优化，并对企业公共资源进行合理有效的整合；

4.实施人才发展储备计划，为员工进行职业生涯规划设计，并负责组建公司管理团队的建设；

5.负责根据公司实际需要，设计并运行公司绩效管理系统，保障团队的健康向上发展；

6.根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书；

7.营造企业和谐的劳动关系，协助处理重大劳动纠纷；塑造、维护和推广企业文化，加强员工的凝聚力。

 

任职要求

1.人力资源管理等相关专业，本科及以上学历，精通人力资源各模块；；

2.5年以上人力资源管理工作经验，3年以上同岗位工作经验；

3.熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；

4.具有战略高度，优秀的管理能力与行业洞察力；高效，执行力强，具有很强的感召力和凝聚力；

5.具有优秀的职业道德操守，为人干练、踏实，敬业精神佳，抗压能力强。

    禹洲集团成立于1994年，于2009年在香港联交所成功上市，2018年华侨城（亚洲）成为我司第二大股东。砥砺耕耘二十余载，在禹洲集团创始人、董事局主席林龙安先生的带领下，禹洲始终秉承“大禹治水，荒漠成洲”的先贤精神，已发展成为集房地产开发、商业投资运营、酒店运营、物业管理、金融和通信科技等多元业务为一体，业务覆盖长三角、粤港澳大湾区、环渤海、海西、华中和西南6大城市群的大型综合性集团，总资产近2000亿元。
2009年11月，禹洲集团地产板块在香港联交所成功上市。2016年，禹洲集团总部搬迁到上海。2018年，禹洲正式开启千亿征程。2020年，禹洲集团启用深圳总部，上海-深圳双总部战略落地。至此，禹洲逐渐实现长三角单核到长三角+大湾区双核的跨越，开启新的征程。2020年，禹洲集团实现合约销售1049.67亿元，同比增长39.74%。
未来，禹洲将继续秉持“以诚建城，以爱筑家”的理念，与伟大时代同心、同向、同行，不断开拓进取，精筑城市未来，为成为助力城市生长，实现客户、员工、股东共赢共荣的百年企业不断奋斗，再谱新章！