成都招聘

1、负责大成都范围内的房地产新盘销售；


2、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，汇报销售任务的完成情况；


3、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。






任职资格


1、年龄20-45岁，性别不限；（公司提供应届毕业生带薪培训）


2、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的组织能力者优先；


3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；


4、接人待物大方得体，细致耐心；


5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；


6、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；


7、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高。

成都朗居文化传播有限公司成立于2017年，现有员工30人，业务板块主要是面向大成都范围内的房地产新盘销售工作，与成都数百家房地产商和地产渠道公司合作分销新楼盘。我公司提成机制是现目前成都房地产行业内的标杆，随着市场、资源不断的扩大，公司前景大好，决定广纳人才培养新人，急需扩招30名销售人员及销售经理数名，期待您的加入。