成都招聘

成都市成华区建设路支巷1号佳州星城LOMO央街3栋3楼附301（爱索机器人科创中心）技能要求：

地推，市场开发，线下推广，活动推广

我们需要你：

1、协同市场主管做好市场营销活动，完成品牌推广以及招生任务。

2、宣传推广学校的教学特点、优势及特色，吸引目标客户，实施室内室外市场活动。

3、完成日常地推任务，引导、邀约家长到校区了解课程。

4、协助课程顾问接待到访家长。

我们希望你：

1、年龄22-35周岁，性别不限，性格开朗热情，踏实，愿意多劳多得者。

2、愿意与他人交流，有亲和力；

3、有主动沟通和服务意识；

4、良好的职业道德和团队精神，愿在教育培训行业发展；

5、有教育行业经验者或优秀应届毕业生优先。

校长非常好说话只要你足够优秀一切皆可谈！！！切皆可谈

如果你，敢想敢做敢挑战，够疯够癫够激情，那么就请你加入我们的团队吧！

“前途”or“钱途”，只要你想要我们都能给。

没经验？对现在过的生活不满意？想要锻炼、提升、挑战自己？没关系，只要肯学，我们一定让发现不一样的自己。

我们能给你：

如果您认为自己是优秀的，请加入探客，我们将为您提供：

强硬的口碑和品牌后盾优势：电子科技大学与西南大学战略合作，可在家长咨询时直接回复家长

1、工作时间：遵照劳动法规定每周工时不高于40个小时，周二到周五上半天班；

2、社会保险：六险

3、薪酬回报：提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制，不低于同行业平均水平；

4、暑假与寒假：公司提供带薪寒暑假

5、福利：生日礼金、结婚礼金、生育礼金、数不胜数的各种节假礼品。

6、奖金：销冠奖、新人奖开单奖、优秀新人奖、月初首例开单奖、进步奖、岗位优秀员工奖、全勤奖、年终奖、司龄奖（100元--500元）

7、调薪周期：每6个月进行一次调薪。

8、教育培训：给员工***的福利就是提供优秀的培训，探客教育将定期提供所需的专业知识和技能培训；

9、职业发展：公司实行双通道职业发展策略，建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系； 晋升通道1： 市场推广专员-市场主管-区域市场经理-城市市场经理

晋升通道2： 市场推广-课程顾问-课程顾问主管-中心校长

10、团建与员工活动：优秀员工出国、国内公费旅游；以及不定期组织丰富的团队活动和文体活动，丰富员工生活，如：吃鸡、王者荣耀、羽毛球、乒乓球、唱歌、爬山等，总之就是各种活动各种High！

11、试用期：1到3个月

工作地址按住址就近分配：

我们的校区有：建设路钻石校区 川师蓝谷地校区 金沙万瑞

成都探客教育咨询有限公司，是一家集青少儿机器人教育+科学素养教育+少儿编程+VEX工程挑战”的高科技创新教育平台。我们的课程涵盖针对 3-18 周岁的儿童、青少年不同阶段的全套科学素养教育方案。同时我们也包括器材研发、教育管理系统研发、课程设计、竞赛组织、教师培训等。我们以课程赋能为抓手，致力于构建“内容+硬件+软件+服务”的AI教育生态圈。
探客教育旗下有青少儿机器人教育、科学素养教育、少儿编程、VEX工程挑战等教育项目，同时也有爱索科创教育产品、教育品牌及品牌经营管理的输出项目。
爱索机器人科创中心是成都探客教育与电子科技大学物理学院青少年辅导中心共同发起成立，整合美国、德国等国 STEM 教育资源， 给合我国教育国情，提出“睿智创新始于思变，自信理性践于爱索，探究反思方能行远”的教育理念。同时引进乐高丹麦总部进口教具，为爱索机器人科创中心孩子打造国际化的科创类课程体系及官方赛事平台，培养未来全球所需要的创新精英。爱索机器人科创中心截止至2019 年6月已完成包括幼儿科学启蒙教育、中小学机器人科学创新及创客教育、青少年编程教育等60 个单元1300多节的科学创新类教育教材的研发，针对 3-18 周岁的儿童利用乐高、VEX 等创意教具进行科学素养教育;致力于孩子在自主动手搭建的过程中学习各学科的知识点，培养孩子的想象力、创造力、自信心等综合能力，以达到训练孩子的抗挫能力、自我发现问题和自我解决问题的目的。
我们的企业文化：烛光引领，时代担当，因爱而生，为爱探索
企业愿景： 打造科创教育领域的顶尖教育平台，助力创新科学教育前行
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