成都招聘

岗位职责：

1、 配合公司领导制定公司规章制度，签发后督促各部门贯彻执行；

2、 负责公司人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常运作；

3、 按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和理智手续，做好每月人员数据统计；

4、 负责人员培训，考核、奖惩、任免、调配工作；

5、 薪酬福利的核算，社保缴纳；

6、 负责办公室日常工作管理，及物资采买和保管；

7、 积极配合领导安排其它事项

任职资格：

1、大专及以上，学历，人力资源专业3年的人事行政管理经验；

2、有商业管理，物业管理，地产行业相关工作，且有团队组建经验优先；

3、熟悉当地法律、法规、具有丰富的实操经验；

4、良好的职业敏感度，人际理解能力、组织协调力和执行力；

5、高度的责任心，熟练office办公软件。

华夏商管是一家专业的房地产公司，资方地产公司，主要是商业综合体销售，经营管理，房地产营销策划等。公司是一个有抱负且十分有活力的团队，有地产行业经验颇丰的销售领导精英，也有冲劲十足的年轻小伙伴。公司重视每个人的能力，你在这里有公平公正的竞技机会，我们将为你带来一个发挥潜力，提供创造的平台，一个可以通过努力奋斗实现人生价值的平台。
目前咱们还处在创业期，我们的每个成员都秉着精益求精的态度，悉心的呵护着这从无到有的产业。公司的每个岗位都需要员工具备高度的责任感和奋斗精神，古人常以“天行健，君子当自强不息”激励中华民族力求进步、奋发图强。我们希望你在公司的日子里热爱企业文化、努力工作、完善自我，做一名优秀的员工。