成都招聘

一、具备吃苦耐劳精神，长期出差、完成公司指派的驻店任务

二、精通销售及门店运营管理方法，熟悉酒店运作相关知识，了解市场相关概念及行业信息，能合理规划业绩达成和收益管理。

三、有企业培训组织管理经验，有酒店培训管理经验的优先考虑。

四、良好的书面及口头表达能力，较强的人际沟通及协调能力。

五、熟练使用office办公软件（如PPT、word、Excel等）。

六、20岁以上，精通运营管理方法，熟悉酒店相关知识，了解市场相关概念及行业信息。

七、服从上级工作安排，具有团队合作精神。

八、具有较强的分析问题、解决问题的能力，及很强的敬业精神。

九、熟练并理解OTA操作。

工作内容：

一、负责主持酒店全面的全盘工作、

二、负责店面的各项业务计划

三、支持店面的工作列会、听取汇报、督促工作进度。

四、负责酒店的日常经营管理、加强对前厅、客房工作的巡查督促。

五、负责店面员工的岗位业务培训工作。

六、完成公司和门店老板安排的其它工作。

晋升机制：初级督导-中级督导-高级督导-片区经理-大区经理

重庆阿富尔酒店管理有限公司是一家以“优质服务的24小时会员制”连锁酒店管理有限公司。公司现目前在中国西南区和华中区域拥有100余家直营与加盟店。2007年重庆市渝北区***家酒店成立。阿富尔酒店管理有限公司创建于2013年，目前已建立了覆盖重庆、四川、贵州、云南、湖北、湖南、广西等西南地区和华中地区的连锁酒店网络，拥有门店数100余家。创造了业界快速发展的奇迹。随着市场的不断变化，阿富尔酒店管理有限公司不断整合资源，多元化的发展，目前公司经营着酒店、商务会所、高尔夫度假村、大型会议、休闲茶吧、餐饮等项目。为了满足客户更多的消费需求，公司投入巨资创立有“阿富尔酒店”（快捷品牌酒店）；温馨情趣浪漫的“亦爱”主题品牌酒店；具有浓郁的文化特色，让客人感觉远离城市喧嚣，具有亲切、殷勤、真诚的“微家”精品品牌酒店。
作为国内连锁酒店行业中创新“24小时制”退房的领导品牌，公司成立以来，一直从关注客户的核心需求出发，在产品和服务上不断整合创新，致力于向客人提供安全、舒心、便捷的专业酒店服务，致力于向广大客户提供更具人性化的优质服务。