成都招聘

工作内容：

1、根据不同行业开展人事外包，派遣业务推荐，并根据客户问题提供解决方案与咨询；

2、积极完成人事外包产品的销售，主要包括：社保代理、劳务派遣及灵活用工、业务流程外包、招聘外包、代发工资、福利外包等服务；

3、跟进客户需求，维护客户关系，不断开发潜在客户并促成合作；

4、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度；

5、定期拜访客户，积极寻找销售机会点。

职位要求：

1、20-40岁，大专及以上学历，人力资源和市场销售专业优先；

2、能够根据客户具体需求，独立完成客户方案的修改和整理工作；

3、具有良好的抗压性、踏实、优秀的沟通表达能力；

4、强烈的责任心及学习上进心，良好的团队合作意识与内部沟通、协作能力。

公司福利：五险、早九晚五、超长带薪假期、年终奖、午餐补助、交通补助、各种福利补贴等！公司员工普遍为90后，优雅的办公环境，极具人文情怀的文化氛围和人性化的管理让你舒适又充满活力！

    四川朝东航空地面服务有限公司是一家专业从事民航、高铁业务外包及人力资源开发与服务的现代化创新型企业，是四川朝东集团旗下的全资子品牌。
   主营业务：接受委托从事旅客机场的管理业务；飞机的维修和安全检查服务；清洁服务；仓储服务；货物打包服务；货物运输地面服务（限机场区内）；航空客运票务代理服务，航空运输代理服务、酒店企业管理服务；人力资源中介服务；职业技能培训；教育信息咨询等。
公司长期专注于民航、高铁行业，服务企业，服务院校。以“关注用户体验，洞察客户的人才服务内在需求，定制个性化人才服务解决方案”为使命，不断优化航空、铁路等高端行业人力资源配置。多年来，先后为40多所大、中专职业院校解决近万名毕业生对口就业，为实现“打造中国民航高铁行业***人才服务平台”的宏伟愿景垫定了坚实基础。
团队核心成员长期根植于职业教育，秉承:就做“不一样”的职业教育理念，围绕职业院校毕业生“最后一公里”，积极探索创新职业院校毕业生就业新途径。针对中、高职学生的不同天赋特质，结合美国“PDP”教练技术，提炼、升级了独创的职业指导体系，并广泛应用于实践，尊重每一个学生的个性特长，开展“一对一”个性化定制服务，赢得学员、企业、院校的高度赞誉。
与此同时，公司与国内专业的航空、铁路模拟设备制造商和专业仿真软件研发企业进行紧密合作，构建产业链联盟，并与多家航空公司、铁路局、机场进行深度战略合作，完成了从课堂基础理论教学到模拟仿真体验训练再到机场、铁路等岗位实践教学的产业生态链，全通路打造。
朝东航空将以“不一样”为特色，不断优化服务流程,提升服务品质，充分整合校企资源，搭建服务平台，为各院校、企业提供专业化、定制化的“分类对口，整体解决”人才服务方案。
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