成都招聘

岗位职责

1、制定项目阶段性目标和项目总体控制计划；

2、组织精干的项目管理班子，确定项目部管理人员的管理职责和权限；

3、对项目部实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案，资源调配，进度安排，合同设计变更索赔等及时决策；

4、对工程的质量、计划、成本、安全及文明施工等担负全面的领导责任；

5、加强施工管理，健全完善工程管理制度并严格考核其落实情况：

6、主持工地现场办公会和有关专题会议，参加监理例会，听取建设单位、监理单位对工程的意见和期望，并传达给各有关部门；

7、负责审批签发项目请示、报告、协议、计划、统计报表、会议决议、处理决定及对外报出的文件、信函；

岗位要求：

1、35-50岁（条件特别优秀可适当放宽），专科及以上文化程度，建筑、工程及相关专业；

2、能够熟练运用工程绘图软件，隧道项目5年以上工作实操经验，其中3年以上项目经理工作经历，有大型道路施工成功案例者优先；

3、思想纯洁，具有大局观念，团队建设经验丰富，成本意识强，对工程施工管理有丰富的理论基础和扎实的实操经验。

     四川永元胜建筑公司成立于2016年，注册资本2000万，公司自建立以来主要从事房屋建筑、市政、公路铁路、隧道、路基、土石方水利水电工程、园林绿化工程等与之相关的专业工程的施工承揽业务。目前公司在岗员工总数105人；其中大专以及以上学历71人，具有一级注册建造师9人，二级注册建造师23人，造价工程师8人，中高级职称专业技术人员16人，是一支管控能力强、技术研发能力强、服务意识能力强的精英团队。
       公司以创品牌企业为长远发展战略，认真贯彻实施“以诚取信，服务***，用户至上，合作共赢”的管理方针，以“创品牌，促发展”为导向，以严格的管理制度，公司将始终秉承“守约，重义、高效、保质”的共处原则，恪守“日升所达”的行为准则，追求卓越，创建一流企业。