成都招聘

任职资格：

1.工作经验：

8年以上大型商业中心、百货公司招商营运工作经验；

2、教育背景：

企业管理、工商管理、市场营销等相关专业专科及以上学历

3、特殊知识和技能：

（1）具有丰富的招商渠道招商资源，具备较强招商管理经验；

（2）熟悉百货或购物中心招商与营运工作运作方式，掌握行业动态及发展趋势。

4、胜任个性特征：

（1）良好的领导能力、沟通协调和谈判能力，思维清晰有条理；

（2）高度的工作责任心，团队管理能力强；

（2）良好的分析判断能力和良好的组织协调能力；

（3）能承担较大的工作压力。

5、体能要求：

能适应适当加班及出差安排。

岗位职责：

1、参与项目定位、业态布局、商户组合及日后调整等工作；

2、协助部门负责人制定切实可行的招商策略，使公司资源得到最有效的利用；

3、与各品牌商家、合作伙伴战略合作关系，并处理好与相关政府或行业管理部门的关系；

4、根据项目经营策略规划的整体业态布局，协助负责人制订招商计划、实施方案等，并按公司的目标要求落实；

5、负责招商工作开展，对接重点商家，跟进完成招商任务；

6、参与制定促销方案，组织商户开展各种促销活动并对活动效果进行分析反馈；

7、参与制定公司整体经营计划，推动完成销售业务指标。

8、对负责区域内租户的经营状进行监督并对经营业绩不理想或不符合项目定位的租户及提出调整建议；

9、参与项目营运管理体系、业务规范和制度的制订，并跟进执行；

10、 对商场环境、服务、现场纪律等进行监督；对发现的问题协调督促相关部门进行整改；

11、 对租户经营合规性进行检查；对发现的问题协调促租户进行整改。

12、进行必要的市场调研，发现并引进新的商户资源、先进管理理念及模式，提升项目的经营水平

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