成都招聘

爱索机器人科创中心是成都探客教育与电子科技大学物理学院青少年辅导中心共同发起成立的，专注于青少儿机器人教育、科学素养教育、少儿编程、VEX工程挑战等STEM教育项目的高端教育品牌。

目前招收若干管培生/储备干部，需全面熟悉各校区前台、销售、学管和市场端的各项工作，后期定向往管理层培养。

前期岗位职责：

1、各岗位轮岗，熟悉全套流程；

2、协同校长做好市场营销活动，完成日常地推任务、品牌推广以及招生任务；

3、负责联系、接待公司所提供的有学习意向的来访家长或学员；

4、通过面谈，确定家长的需求，介绍公司课程情况，解答来访学员关于学习课程的相关问题，让家长了解公司的产品和服务；

5、学生的日常管理及家长的服务工作，完成续费及转介绍等任务。

岗位要求：

1、大专以上学历，计算机或市场营销、教育学、学前教育等相关专业;

2、性格开朗，有亲和力、积极上进、反应敏捷，具有良好的沟通能力;

3、熟练使用办公软件、具备基本的办公软件使用能力;

4、表达准确，良好的沟通能力，思维清晰有条理，良好的客户服务意识;

5、愿意在教育行业发展，有各种教育培训行业工作经验者优先。

晋升渠道：

通道一：储备干部—校区销售主管—销售经理—校区校长—区域校长

通道二：储备干部—校区市场主管—市场经理—校区校长—区域校长

通道三：储备干部—校区学管主管—学管经理—校区校长—区域校长

如果您认为自己是优秀的，请加入探客，我们将为您提供：

1、工作时间：遵照劳动法规定每周工时不高于40个小时，周一休息，周二到周五13:30-20:30，周末8:50-18:30；

2、社会保险：高新区六险

3、薪酬回报：提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制，不低于同行业平均水平；

4、福利：结婚礼金、生育礼金、数不胜数的各种节假礼品。

5、奖金：销冠奖、新人奖开单奖、优秀新人奖、月初首例开单奖、进步奖、岗位优秀员工奖、年终奖

6、教育培训：给员工***的福利就是提供优秀的培训，探客教育将定期提供所需的专业知识和技能培训；

7、职业发展：公司实行双通道职业发展策略，建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系；

8、团建与员工活动：不定期组织丰富的团队活动和文体活动，丰富员工生活，如：吃鸡、王者荣耀、羽毛球、乒乓球、唱歌、爬山等，总之就是各种活动各种High！

9、试用期：1到3个月

10、三家校区就近分配：金沙万瑞中心校区、建设路校区、锦江绿地468校区

成都探客教育咨询有限公司，是一家集青少儿机器人教育+科学素养教育+少儿编程+VEX工程挑战”的高科技创新教育平台。我们的课程涵盖针对 3-18 周岁的儿童、青少年不同阶段的全套科学素养教育方案。同时我们也包括器材研发、教育管理系统研发、课程设计、竞赛组织、教师培训等。我们以课程赋能为抓手，致力于构建“内容+硬件+软件+服务”的AI教育生态圈。
探客教育旗下有青少儿机器人教育、科学素养教育、少儿编程、VEX工程挑战等教育项目，同时也有爱索科创教育产品、教育品牌及品牌经营管理的输出项目。
爱索机器人科创中心是成都探客教育与电子科技大学物理学院青少年辅导中心共同发起成立，整合美国、德国等国 STEM 教育资源， 给合我国教育国情，提出“睿智创新始于思变，自信理性践于爱索，探究反思方能行远”的教育理念。同时引进乐高丹麦总部进口教具，为爱索机器人科创中心孩子打造国际化的科创类课程体系及官方赛事平台，培养未来全球所需要的创新精英。爱索机器人科创中心截止至2019 年6月已完成包括幼儿科学启蒙教育、中小学机器人科学创新及创客教育、青少年编程教育等60 个单元1300多节的科学创新类教育教材的研发，针对 3-18 周岁的儿童利用乐高、VEX 等创意教具进行科学素养教育;致力于孩子在自主动手搭建的过程中学习各学科的知识点，培养孩子的想象力、创造力、自信心等综合能力，以达到训练孩子的抗挫能力、自我发现问题和自我解决问题的目的。
我们的企业文化：烛光引领，时代担当，因爱而生，为爱探索
企业愿景： 打造科创教育领域的顶尖教育平台，助力创新科学教育前行
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