成都招聘

工作内容：

1.负责通过各招聘渠道发布和管理招聘信息；

2.进行简历甄别、组织招聘、招聘面谈、入职办理，保证公司稳定需求；

3.分析渠道效益，熟悉线上线下各类招聘渠道；

4.更新员工花名册、人员动态、入离职信息，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

5.负责员工入、离、转、调等手续，定期与新进员工沟通交流，形成良好的员工关系平台；

6.负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

7.组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

8.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案管理；

9.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

10.负责构建完善公司行政人力各项管理制度，并组织贯彻执行;

11.协助制定公司绩效考核实施方案，并组织实施、监督、指导各部门绩效考核过程；

12.完成上级领导交办的其他任务

任职要求：

1.大专以上学习（优秀者可放宽学历）；

2.具有招聘方面的专业知识，熟悉招聘流程与招聘渠道；

3.具有较强的逻辑思维和数据分析能力、沟通能力；积极主动，责任心强；

4.爱岗敬业。

    四川网诚科技有限公司，成立于2016年，公司深耕企业级用户市场，致力于为企业用户提供全方位的系统集成、软件应用、物联网能力以及智能IT运维，帮助企业用户在发展主营业务的同时，适配同等的信息化基础设施，力求达到消除信息壁垒，打破信息孤岛，助力企业用户发展壮大，转型数字经济。
    公司现有核心团队均服务企业级客户十年以上，具备对大数据、物联网、云计算、新一代智能网络通信和人工智能的计算理解和服务能力，能为企业用户提供全方位的企业信息化解决方案。