成都招聘

岗位职责：

1. 负责招聘、培训、绩效考核、劳动关系管理等工作，招聘和劳动关系管理占工作总量的70%；

2. 负责团建活动以及年中、年终、年会等各项会议的策划与执行 ；

3. 协助人力资源主管对公司的规章、制度进行修订、完善；

4. 公告的独立发布；

5. 社保的办理；

6. 公司行政事务及领导安排的工作 。                                                                                                                                   

任职资格：

 1、大专以上学历，人力资源相关专业，或有1年以上经验；

 2、对人力资源有6大模块有一定了解；

 3、有较好的写作能力，喜欢主动学习；

 4、有较强的责任心，工作严谨、细致。

薪资：4K-4.5K/月

福利：带薪年假、节假日福利、生日福利、餐补、定期体检、定期团建活动、年终奖等

工作时间：朝九晚六、周末双休，法定节假日休息

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