成都招聘

1、负责建立健全集团公司人力资源管理体系和标准。

2、负责研究和推动确定集团公司整体人力资源发展战略，并组织实施。

3、主持、统筹集团公司人力资源管理工作，打造优质人力资源管理体系与平台，提升人力资源整体水平与核心竞争力。

4、了解房地产专业知识及相关实践工作经验；了解房地产企业整体业务运作。

5、了解人力资源管理各模块专业知识；了解国家及本地区人力资源各项政策法规。

任职资格：

1、男女不限，年龄30-45岁，本科（含同等学历）及以上；人力资源、企业管理、工商管理等相关专业。

2、3年以上房地产行业人力资源管理工作实践；2年以上同等岗位管理实践，有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先。

3、 具有良好的判断与协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力；

4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。

澳南集团创立于1997年，集团旗下包括澳南实业、华业元筑两家全资房地产开发公司，开发项目分布于成都经开区、都江堰、遂宁等地，总开发量120万平方米。同时，集团倡导多元化发展经营理念，在成都和遂宁投资运营了两家精品酒店和一家物业管理公司。