成都招聘

工位在前台，不接受勿扰哦～

岗位要求：

1、27周岁以下，有人事管理经验者优先考虑；

2、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；

2、普通话标准流利，口齿清楚、条理清晰，良好的协调和组织能力；

3、熟练使用办公设备及办公软件、熟悉办公管理相关工作流程；

5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。

工作内容：

1.完成领导安排的相关任务、协助管理公司事宜；

2.进行人员招聘任务，办理日常人事手续；

3.负责访客的接待商务对接，电话邮件的接收和汇报；

4.对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见。

5.公司活动的统筹安排。

6.书籍信息收集、发货。

公司福利：

购买六险（基础五险+大病险）、加班餐补、加班交通补助、工作日餐补、13薪、下午茶、带薪年假、团建活动、全勤奖

（上班时间9:30-18:00，午休11:45—13:00,双休）

实效机构：
   你的价值，来自你的能力
能力，决定价值。
浅显易懂的道理，多数人花了一辈子也没搞明白。
所以他们初入社会本应放低姿态时，却抱着不切实际的“高薪”梦；
所以他们在二十多岁本应沉淀总结时，不停辗转换工作以求“高薪”；
所以他们在三十多岁的时候，被大公司无情的淘汰。

能力，决定价值。
最基础，能力决定你的薪水；能力越高，薪水越高；
更深层次，能力是你解决问题的效率，同样面对五件事，你能又好又快解决；
随着年龄增长，你的事情会越来越多：家庭，工作，孩子，老婆，朋友，伙伴等，有能力的人，高效安排时间，妥善处理工作，哪里会有中年危机？

【实效机构-让你能力成长的专业地产公司】

也许成都没有任何一家公司，像实效这般，看重你的能力提升。

实效接受你初来时能力不足
你可以对地产行业一无所知，之前从未从事过地产；
你也可以对地产行业一知半解，有过经验，但谈不上精通；
我们希望你来到实效，能正视你能力不足，并且想提升获得更好可能；

实效给你提升能力最有效率的路径
实效是地产专业圈最受尊重的公司之一。
公号观念研究院粉丝，有许多董事长，总经理，总监和各种大神。
毕竟，实效机构，是地产营销体系构建者之一，
作为实效的老大，已经出版过《需求制造》、《人的痛苦》、《生活方式》
等七本方法论著作
只要你想提高能力，实效有一万种路径帮你提升。

实效有着验证你能力的***平台
成立17年，实效只做难题项目。
因为破解难题，最能看到能力的变化；
这几年地产行业难题越来越多，所以实效出手越来越多，你提升能力的机会也就越来越多；
卓越，保利，万科，绿城，中冶，阳光100高端系全线项目等，各种难题都被实效解决；
杭州，天津，烟台，成都，新疆，各个地区的难题都被实效征服；
正是因为有无数难题存在，所以实效新人成长的特别快，三五年超越同龄人，在实效早就成了日常。

人生选择很多，你可以成为任何一个你；
不如这一次，跟着实效，一起见证一个更牛的你吧。