成都招聘

【岗位职责】

1、负责寻找、搜集外部资源、挖掘企业客户，评估资源的可合作性；

2、通过拜访、电话等方式开发、挖掘企业客户资源，寻求合作机会，建立自己客户基础。

3、了解客户需求，推荐适合产品，沟通谈判，达成合作。

4、维护好已成单客户，及时了解老客户新增需求并寻求转介绍。

【任职要求】

1、21-27岁，本科及以上学历(可放宽，全日制专科、成人本科)；

2、沟通表达良好、反应灵敏，强烈的目标感和自我驱动力；

3、对电脑硬件感兴趣的可以加分，有过TO B业务经验可以加分。

当然我们也招收热爱销售，极具潜力的应届毕业小伙伴

【薪资结构】

无责任底薪4300+餐补200+交通补贴500+提成+客户奖；

入职第3个月开始，底薪每月上涨。

P系列：P3-P9——4k-15k不断晋升，每次涨幅1K-2K；

成都现有团队70%以上销售人员底薪5K以上。

【员工福利】

1、配手机、笔记本电脑；

2、试用期即可上五险一金（签合同15号前当月，15号后次月）；

3、带薪年假，享节日福利，每月有员工活动、团建，定期员工体检；

4、晚上提供加班餐。

上班时间：

9:00—20:30，单双休（休周末）

法定节假日正常休，另有带薪年假、病假。

培训机制(带薪）：

1、为所有新入职的小伙伴安排师徒1对1带教；

2、新人培训：入职一个月员工集中培训3天，提升产品，风控，销售技能。

3、阶段性提升培训：根据入职时间阶段、成长阶段进行培训

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