成都招聘

工作内容：

1、统筹安排区域日常工作，对区域成员进行任务划分及任务完成情况跟进；

2、协调区域人员工作，配合部门完成对店铺的活动规划，完成部门销售任务；

3、配合店铺销售工作，提升店铺销售，帮助店铺完成制定的销售任务；

4、执行公司促销活动政策，监督店铺活动执行情况并反馈活动效果，提出针对性建议；

5、对店铺销售进行数据分析，针对不同店铺制定相关促销计划建议方案，辅助店铺完成计划方案的执行；

6、根据所掌握的销售数据，分析各店铺产品配置的合理化比例，提供相关数据，优化店铺产品结构；

7、对人员异动、调整的店铺代班支援，确保店铺日常运营正常化；

8、完成上级交代的部门常规性相关工作。

职位要求：

1、26-38岁，大专及以上学历；

2、有3年以上相关工作及管理经验，销售业绩突出；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，有团队协作精神，敢于挑战，能承受较大的工作压力。

工作时间：

单休，8：30-17：30

  成都耐尔品牌管理有限公司，是一家为川渝两地针织连锁门店提供管理服务的公司。其服务内容涵盖：为实体门店搭建一线团队，店铺运营管理，营销活动策划，陈列指导以及销售培训等。
  除此之外，公司向客户提出线下实体与信息化平台整合的建议，并于2016年初协助他们在行业内开展B2C、O2O等互联网+营销模式，成功的将线上线下有机结合，形成双向引流，从而提升销售业绩。
  公司秉承以小而精的管理团队，与客户达成“同创造、共分享”的共识，从旁辅助客户，提升终端形象，扩大销售体量，打造优秀团队。为推动本地针织连锁门店发展不遗余力的做出贡献。