成都招聘

工作职责

1.组织架构设置及人员招聘工作。

2.审核各类人员录用、异动、请休假手续。 

3.劳动合同管理。

4.人力资源、行政管理管理制度的制定并实施。 

5.拟定销售部考核管理办法，并监督、指导各销售省区、大区职能部门实施。 

6.负责销售大区绩效管理工作。 

7.薪酬、福利制度的制定及员工日常薪资福利造发。

8.人员社保工作的开展。

9.拟定人员激励办法并实施。

10.配合各部门、区域完成其它工作，完成上级交办的其他任务。

工作要求

1.学历：本科及以上；

2.专业：人力资源管理、经济管理、工商企业管理等专业； 

3.五年以上工作经验，具体3年以上团队管理经验； 

4.具体良好的团队协作能力、解决问题及执行能力、学习创新能力；

5.快消品行业从业者优先。

海升集团成立于1996年，2002年被评为***农业产业化重点龙头企业；2005年，“中国海升果汁控股有限公司”以红筹形式在香港联交所主板正式挂牌上市，股票代码0359，同时也是陕西首家在香港主板市场上市的企业； 2012年起，集团确立打造中国果蔬领域高端品牌战略，致力于全产业链融合的发展模式，业务涉及果蔬育苗、现代化种植、果品仓储物流、生鲜销售、果蔬多元化产品精深加工、现代农业观光旅游等，已经成功蜕变为一家品牌化运营的大型现代农业集团。