成都招聘

1. 进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；

2、按照各项目部的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；

3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；

4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；

6、完成领导临时交代的任务

本公司是一家工程监理公司，公司工程技术人员专业门类齐全，具有对工程建设全过程监理提供优质服务的能力。公司建立健全了开展业务活动所必需的各类规章制度和工作程序，使各项目监理现场得以规范地开展监理工作和实施有效的内部管理。公司实行项目总监理工程师负责制，全面履行监理服务合同。内部明确各专业监理工程师的职责和权限，按照编制的工程建设监理实施细则运作，使用统一标准表格，执行统一标准程序，建立监理档案制度。为使监理工作标准化和规范化，应用计算机进行辅助监控和管理。通过对项目采取组织措施、技术措施、经济措施和进行投资控制、进度控制、质量控制、合同管理、信息管理、安全管理和组织协调，使顾客对工程项目的目标得到最优化地实现。 公司成立以来，全体监理工作人员遵循“守法、诚信、公正、科学”的准则，严格执行国家建设法规和建设监理合同的规定，对各项工程建设的质量控制、进度控制和投资控制实施了有效的监理，部分项目从设计阶段开始实施监理，取得了较好的效果。 因业务发展需要，现招聘所述人员。所述人员一经聘用，待遇从优。有意者请携带个人简历及相关证件前来公司应聘。