成都招聘

岗位职责：

1、新员工招聘，入离职手续办理，商场人才的发掘和管理；

2、在系统中准确记录员工信息、考勤、工资等，保持一个清晰、最新和完整的员工数据库；

3、管理人事资料（合同、文件、休假、上班记录等）；

4、管理员工社会保险、住房公积金及商场保险；

5、收集培训需求，制定培训计划，组织安排相应的培训课程，做好培训记录

岗位要求：

1、工作积极主动、踏实、细致；

2、注重以人为本、以目标、客户为导向，注重团队合作；

3、能承受工作压力，勇于承担责任；

4、计算机操作熟练。

5、可接受应届毕业生。

福利待遇：

1、双休，上班时间08：40--17：00

2、购买养老、医疗、工伤、失业等保险；

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