成都招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、负责根据公司需求及市场情况维护更新公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

5、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及人力资源预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历；

2. IT行业HR工作经验优先；

3. 有创业精神，专业专注，愿意接受各种挑战；

4. 拥有强烈的工作责任心、善于自我管理和吸收新知识、思维敏捷；

5. 善于开拓，较强的沟通以及团队协作能力，具备较高的人际敏感度，为人正直，原则性强；

成都国卫信安信息技术有限公司是一家高新技术企业。
        公司主要面向各级党政机关和企事业单位提供信息化产品的定制开发及服务，为有分级保护、等级保护需求的单位提供系统集成及服务，同时提供信息系统的专业运维服务。近年来在各级相关部门的关怀和指导下，经过全体员工的共同努力、积极拼搏，公司不断发展壮大。公司依据国家的相关规范和政策，运用领先的技术、整合独特的系统和产品为客户提供优质的服务，满足各级部门和单位对信息安全保密的迫切需求，赢得了广大用户的信赖与好评。
        成都国卫信安信息技术有限公司秉承：“做国家卫士，保信息安全！”的公司理念，依据现代企业管理规范，加强企业文化建设和团队建设，努力打造懂市场、懂技术、善管理的精英团队，为企事业单位的信息化发展添砖加瓦。