成都招聘

一、职位要求

1、20-35周岁，全日制本科及以上，应届毕业生优先，不限专业，市场营销、经管类专业优先；

2、正直、自信、坚强、品行端正、有责任心、有上进心、有正义感、有事业心；

3、开朗、外向的性格，积极乐观的心态；

4、良好的心理承受力、逻辑思维能力、语言表达能力、亲和力、沟通能力、应变能力，良好的团队合作精神

二、岗位职责

1、新员工入店：带着你的好奇心，带着你的创造力，边参观高端豪宅项目边熟悉周边环境及配套设施；

2、热情的你需要做好门店咨询的工作：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、条理清晰的你需要做好信息匹配的工作：详细了解客户需求，将已有的房源信息与客户需求进行匹配；

4、 小宇宙爆发吧！运用你的智慧和知识进行一场酣畅淋漓的商务谈判，促成豪宅交易；

5、 负责的你还要继续业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；

6、 外向的你当然不会忘了和你的客户保持良好的协作关系，为下一次合作打下基础！同时展现良好的职业素养和企业形象！

三、房地产行业专业培训

培训内容：

（1）专业房产经纪从业人员为你讲解房产经纪理论知识

（2）销售精英带你接触业务实战，学习谈判技能和技巧

（3）公司高层教你如何做好管理者

培训机制：

（1）在岗培训：采用师徒制，由师父带领了解公司业务，熟悉工作流程

（2）集体式培训：公司每周会举行大型的工作交流会，并接受训

（3）完善的职业生涯规划：针对优秀的员工，在后期会进行管理方面与领导能力的培训，以最终成为公司运营团队的主要骨干和管理人员为目标

四、晋升机制

v 天时拒绝空降兵，拒绝关系户，公司所有管理层均由基层培养，秉承“能者上庸者下”的理念。

v 完善的职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）；

v 无裙带关系，不会论资排辈，你的能力决定你的职位!

五、加入我们你将收获

实习期（3-6个月）： 底薪5500（其中1000为日常事务浮动奖金）

转正后：享受保障薪资2000~6000元（按级别提升）+高额提成25%~82%。

1.全程培训：公司为员工提供了一套完整的职业培训体系和职业生涯规划。

2.社会保险：为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险及住房公基金（五险一金）。公积金入职一年以后购买。

3.员工奖励：月销售冠军奖、每季度、半年度、年度评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖。可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；精英社成员享有免费出国游；

4.员工体检：公司免费为员工组织每年一度的体检（家属也可以享受）；

5.有薪假期：法定节假日、带薪年假，婚假、产假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡！

6.孝顺金、关爱基金（家属也可以享受）；

7.其它福利：内部员工租房、买房、租住房屋，服务费享受员工折扣价；集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展

2004年，成都链家的前身“伊诚地产”成立， 2015年，伊诚地产与链家正式合并为成都链家（四川链家房地产经纪公司），两年来，成都链家在成都地区已拥有门店过千家、拥有经纪人近两万，业务区域逐步拓展至大成都范围及仁寿、彭山及环成都圈的德阳、绵阳等地级市，业务范围涵盖二手房、租房、新房、商业地产等领域。链家始终致力于为消费者提供“专业、诚信”的优质房产服务体验，2018年，成都链家服务超过8万买卖客户，用诚实和专业赢得客户信任。