成都招聘

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

6、负责考勤的核算;

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

8、负责公司其他事宜。

任职要求：

1、人事或招聘1-2年以上工作经验，有1年以上专职招聘经验；

2、大专及以上学历，人力资源相关专业；

3、熟练运用OFFICE等办公软件；

4、良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，为人认真踏实，有责任心，认同企业文化，能承受一定工作压力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识。

成都森宥源房地产营销策划有限公司专注于实践地产前沿营销策略，联合一级销售渠道与二级品牌经纪公司强势发力，开创广域多级市场联动营销新模式。公司高层及初创骨干，曾数十载沉淀于地产营销及工程承建两大领域，拥有成熟且独特的营销体系和手法，以及工程承建能力。与常规的地产营销企业不同，森宥源拥有6大优势：承建优势、资金优势、渠道优势、销售优势、招商优势、顾问优势等为房地产项目的全面发展提供迫切需要支撑与服务。