成都招聘

主要职责：

1. 充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析；

2. 制定完善的人才寻访方案；

3. 寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人，为候选人提供专业的职业规划， 帮助其找到最优的职业发展路线；

4. 向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；

5. 协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；

6. 向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；

7. 协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展；

8. 深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作；

任职资格：

1. 大专以上学历，

2. 个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；

3. 优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力；

4. 良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；

5. 较强的学习能力、优秀的执行力；

6. 能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力；

9. Office办公软件操作熟练

汉普以面向IT、地产行业的专业猎头寻访起家，目前运营地产、互联网和芯片三大板块，合作企业都是龙头企业。
  “汉普猎头”现拥有9家全资子公司，猎头过百人，每年向客户推荐上千名优秀的管理人才和专业技能人才，与三百多家知名企业建立了良好的合作关系。
  经过几年的历练，汉普已经成为行业内发展最为快速的猎头公司之一。汉普凭借诚实守信的服务理念、储备丰富的中高级人才库，训练有素的顾问团队，专业化的工作流程、先进快捷的信息技术手段，致力为客户提供优质的专业招聘服务。