成都招聘

工作内容：

1、负责人员入离职、异动、转正手续办理；

2、负责公司人员匹配，制定招聘计划，实施招聘工作，及时补充公司人员；

3、负责做好员工关怀，安排各类活动的执行，做好员工之间的员工关系；

4、负责签订员工的劳动合同，管理好员工的档案；

5、完成上级领导交办的各类事务。

岗位要求：

1、22周岁及以上，全日制本科以上学历；

2、有从事过基础人事工作的岗位经验，有招聘工作经验优先考虑；

3、性格积极向上，开朗大方，善于交流和沟通；

4、执行力强，工作思路清晰，有条理性。

工作时间：

1、早九晚五，午休一个半小时，周末双休，法定节假日全休；

2、基本工资＋社保＋分红＋提成＋绩效。

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