成都招聘

一、 职位职责

1、组织收集、研究与融资相关的国家政策法律及相关金融信息，并提出与公司项目融资相关的对策及建议。

2、负责公司与银行、融资租赁、基金、信托、证券及其他金融机构的资金对接业务，做好各资金渠道的维护与拓展工作。

3、参与项目实施规划设计，针对项目需求带领团队成员完成融资方案设计并负责实施。

4、协助公司风险管理部门进行风险管控工作。

5、负责融资顾问部日常工作管理。

6、完成公司领导交办的其他工作。

二、 职位条件

1、男女不限，年龄30—45岁，本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业。

2、5年以上银行、基金、租赁公司等金融行业从业经历，熟悉金融政策、资本市场运作、金融产品及金融环境，熟悉银行、融资租赁、证券公司、基金等金融机构运作体系。

3、具备丰富的融资渠道和广泛的人际关系，有成功的银行及其他金融机构融资经验者优先。

4、有较强的谈判技能，具备优秀的沟通能力及广泛的社交能力。

5、诚实正直，勤奋敬业，具有良好的个人信誉，能承受较大工作压力。

三、薪酬福利待遇

1、基础月薪：10000元-20000元；另获融资项目提成。

2、福利：享受午餐补贴、通讯补贴、节日津贴、生日贺礼、带薪年假、年终奖等多种福利。

四、工作时间地点

1、上班地点：成都市青羊区西御街8号西御大厦B座27楼（天府广场地铁站C出口直达）。

2、工作时间：朝九晚五，周一至周五，周末双休，节假日休息。

公司简介
四川人才开发中心有限责任公司(Sichuan Human Resources Development Center Co, Ltd.简称SHR)创建于1998年，原名四川经营管理人才中心（SMC），系四川省委组织部下属的事业单位;2002年改名为四川人才开发中心（SHR）；2005年改制为国有控股的有限责任公司；2008年末国有股退出，全部由员工持股。主要发展阶段如下：
1、***阶段：1998-2002年，为全省国有企业领导人员颁发任职资格证书
SMC创立之初，致力于促进国有企业干部人事制度改革，推动本地区经营管理者的职业化和市场化，测评厂长经理20,000余人，为10,000余名企业经营管理者颁发了任职资格证书。
2、第二阶段：2003-2007年，参与公开选拔党政领导干部
改名SHR后，开始为党政领导人才队伍建设服务，为四川、重庆、甘肃、湖北、青海、云南、内蒙等省市考核、培训了10,000多名党政干部，参与公选地厅级领导干部100余名、县处级干部3,000多名、乡镇科级干部10,000余名。
3、第三阶段，2008----今，走劳务派遣之路
SHR改制后，把“专业化、品牌化、信息化”作为发展方向，向国际著名人力资源公司学习，以劳务派遣为主导，整合各部门业务专长，为客户提供完整的人力资源外包方案；改善人员分工和部门职能，优化派遣作业流程，深化客户服务体验，倾力打造“万美人才”服务品牌；创办“万美人才*****************”网站，强化信息化发展模式，探索人才派遣的电子商务道路。
SHR经过十余年的发展，已成为国内著名的人力资源开发机构，在全国党委组织系统排名前三位。SHR现有本部员工30余名，派遣员工近5000人。内设若干业务部门，具备人力资源开发的全部功能，能够向客户提供完整的人力资源解决方案。SHR已与数十家机关事业单位、大型国有企业或民营上市公司进行了合作，客户单位涉及银行、保险、邮政、电信、烟草、水电、市政、旅游、酒店、制造等行业，以及省委组织部、省统计局等党政部门。目前正在研究拓展民工派遣、大学生就业渠道等项目，业务范围向沿海地区以及航空、铁路、大学等行业延伸。
公司是四川省人才服务行业协会团体会员单位，2007年评为***届优秀团体会员，2008年评为社会保险A级信用单位，2011年评为成都市青羊区劳动关系和谐企业。
公司建立有人力资源库管理、合同管理、薪酬发放管理、企业保险管理、政策法规管理、客户服务管理及信息管理等软件系统——万美派遣管理系统。
公司的业务主要是劳务派遣、人才委托招聘推荐、人力资源外包、人事代理、咨询、培训、测评等。