成都招聘

1、根据集团经营战略，制订与经营战略相匹配的人力资源规划，包括组织架构设计、绩效考核、薪酬管理、人员配备、员工培训管理等功能模块；

2、建立并维护人力资源管理规章制度和流程；

3、组织并参与集团、各分子公司绩效考核；

4、负责人力行政中心的组织管理，对部门员工的工作目标、工作计划及结果进行检查与考核；

5、根据集团发展规划需求，实施有效的人力资源信息化建设等；

6、负责集团投资并购企业的人力资源相关尽职调查；

7、建立和维护公共关系，构建企业雇主品牌；

8、全面推进集团行政管理与服务。

任职要求：

1、人力资源管理、工商管理专业本科及以上学历；

2、8年以上人力资源相关工作经历，5年以上同岗位工作经历，具有多元化集团工作经验（业务板块含教育、地产行业等优先）；

3、极强的计划性和实施执行能力；有亲和力和高效的激励、沟通、协调、团队领导能力；

4、具备良好的分析、判断、决策并解决复杂问题的能力；

5、具有教育/地产工作背景优先。

     鑫盈源控股集团有限公司是由五洲合众（北京）投资有限公司主导，联合上海、成都多家企业在成都高新区组建的一家控股集团公司。集团以人为本，产融结合，围绕实业和金融两大板块发展，坚持金融服务实业，以“精准扶贫、普惠金融、绿色金融”为指导思想，持续参与基础设施和乡村振兴建设，加快文旅产业、康养产业和田园综合体推进。以“诚信、专业、稳健”为宗旨，始终坚持“主业为本、规范经营”，集团治理不断完善，经营业绩稳步增长。