成都招聘

以下条件不符勿投：

1、火锅店管理一年以上工作经验

2、适应弹性工作时间

3、年龄：28-40岁之间

岗位职责

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、工作任务、制度的宣贯与执行；

3、工作计划的制定、推动与总结；

4、工作现场的管理与控制；

5、团队人员的协调与管理；

6、客户与媒体关系的协调与处理；

7、自身、竞争对手的分析与改善。

任职资格：

1、具有高中以上学历，了解火锅店餐饮服务程序及服务标准；

2、熟悉餐饮菜肴知识，包括价格、原材料、烹制过程、烹制时间等内容；

3、必须有两年以上火锅店店长管理经验，有互联网思维能力，能有效运用相关知识，实施计划、组织、指挥、协调。

     惠隆集团，创建于1997年，是一家拥有金融控股、生物科技、智慧教育、智慧医疗、房地产开发、光电科技、文化传播、餐饮等多个产业的综合性集团公司。惠隆集团始终以“信誉***、客户至上”为经营理念，赢得了广大客户和合作伙伴的赞誉。
     集团专注于智慧城市信息化产业链建设，以信息化建设项目为投资依托，服务于各级政府、教育、金融、公安、医疗、卫生、保险、电信等客户群体，业务包括智慧城市建设、移动通讯网络、数据通信网络、智能光交换网络等，覆盖智慧城市生态产业链建设的各个领域，为用户提供建设层面及资本层面的整体解决方案。集团与IBM、HP、TCL、长城、同方、联想、电信、中国普天、中科曙光、大唐、中通建等诸多国内外知名企业建立了长期战略联盟，采取成本合理、尖端技术、资本投入相结合的策略，在西南地区留下了诸多成功案例，具备强大的实力和丰富的经验。
    惠泽天下，德隆四方！惠隆集团坚持以人为本，通过不断探索创新服务模式，夯实管理基础，建设优秀的企业文化，促进企业健康可持续发展，实现基业长青！