成都招聘

岗位职责：

1.全勤参会，学习公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识

2.轮岗营销团队各种岗位（营销／行政/人事／讲师/组训）

3.根据自身特质和工作情况，确定岗位发展方向

4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜

任职要求：

1.22岁及以上，本科及以上学历；

2.本岗位为公司定向培养管理层储备，有社团组织经验和学生会干部任职经验优先；

3.良好的沟通表达能力，较强的学习能力；

4. 对金融保险行业有一定了解，提前做好准备，不要面试时一问三不知；

薪酬待遇：

1.底薪+绩效奖金+新人津贴+岗位津贴+伯乐奖+活动方案奖励

2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........）+独立账户养老公积金

3.完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制

4.不定期的团队活动（聚餐、国内国外旅游、团康等）

5、工作时间:朝九晚五+周末双休+国家法定节假日;

6、公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你职位详情

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。